Завершение специальной военной операции (СВО) может иметь серьезные последствия для российского рынка труда. В настоящее время участники СВО получают высокие выплаты: около 200 тысяч рублей в месяц, а также суточные и другие надбавки. При завершении операции многие из них могут вернуться в гражданский сектор и искать работу, соответствующую их новому социальному статусу.
Однако эксперты оценивают перспективы роста зарплат более сдержанно и обращают внимание на ряд факторов, которые будут влиять на рынок труда. К ним относятся демографический кризис, возможное возвращение уехавших граждан и роботизация производства. Они полагают, что высокий уровень зарплат военнослужащих не обязательно приведет к резкому росту зарплат в других секторах экономики.
Директор Центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович отмечает, что возвращение демобилизованных участников СВО в гражданский сектор может привести к падению доходов. Он указывает на значительную разницу в оплате труда между оборонным и гражданским секторами. Остапкович считает, что уровень доходов будет зависеть от рыночных условий и экономической ситуации в целом.
Заместитель директора Института «Центр развития» НИУ ВШЭ Валерий Миронов также сомневается в резком росте зарплат после завершения СВО. Он указывает на факторы, такие как возвращение уехавших из страны граждан и роботизация производства, которые могут снизить спрос на рабочую силу и уровень зарплат. Миронов считает, что уровень заработной платы будет определяться рыночными условиями и возможностями работодателей.
В итоге, ожидания резкого роста зарплат участников СВО кажутся завышенными экспертам. Влияние СВО на рынок труда будет определяться различными факторами, такими как демографическая ситуация, возвращение уехавших граждан и роботизация производства. Поэтому уровень зарплат в гражданском секторе может измениться не только из-за завершения СВО, но и в результате других экономических процессов.
